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如何讓員工們高效率工作?BOSS必看的辦公室軟裝搭配

作者:閱上軟裝  日期:2020-03-20  來源:  關(guān)注:

戶型

面積(套內(nèi))

風(fēng)格

預(yù)算

如果辦公室裝修只是簡單裝修,只有一些辦公基本用品和一些硬件設(shè)備的話,那么整個(gè)辦公室看起來非常的枯燥乏味,呆板單調(diào)。員工在這樣的環(huán)境下工作,難免產(chǎn)生厭煩情緒,降低工作效率。這時(shí)候,只要對辦公室進(jìn)行一次軟裝修,辦公環(huán)境就可得到大大的改觀,優(yōu)化整個(gè)辦公室環(huán)境,給人身心愉悅的感覺。那么什么是辦公室軟裝修呢?下面就讓閱上軟裝小編輯來帶大家一起來看看吧!

 一、辦公室軟裝搭配技巧  

1、辦公室軟裝的定義:

   什么是辦公室軟裝呢?軟裝修是相對于傳統(tǒng)硬裝修的辦公室裝修形式,跟家裝有軟裝和硬裝差不多。即在辦公室完成裝修之后進(jìn)行的利用可更換,可更新的窗簾、布藝、綠植、掛畫、掛毯等進(jìn)行的二次裝飾。

2、為什么要進(jìn)行辦公室軟裝修

因?yàn)檐浹b可以提升辦公室環(huán)境,讓整體感覺更加舒適,有助于提高員工工作效率,也可以給來訪者一個(gè)良好的印象。軟裝修現(xiàn)在已成為現(xiàn)代辦公室裝修的重要標(biāo)志,辦公室軟裝修能夠異化空間、軟化環(huán)境,讓人們回歸本源。

3、如何進(jìn)行辦公室軟裝修

辦公室軟裝飾要根據(jù)辦公室的空間大小、形狀、企業(yè)文化和公司的預(yù)算進(jìn)行,從辦公室的整體上進(jìn)行綜合裝飾裝修設(shè)計(jì)的策劃,要將公司的企業(yè)文化、人文情懷,行業(yè)發(fā)展動態(tài)等融入其中。另外,相對于硬裝修的一次性、不能回溯的特點(diǎn),我們的軟裝修可以隨時(shí)調(diào)整或更換,可以隨時(shí)更新不同元素,在不同的季節(jié)更換不同的色系、風(fēng)格等,更是可以對沙發(fā)套、床罩、掛毯、掛畫、綠植等元素進(jìn)行更換和調(diào)整。

4、辦公室軟裝飾品的選擇及色彩搭配要素

(1)辦公室裝飾品選擇

辦公室的擺飾,要遵循增加美觀、改善環(huán)境兩個(gè)原則,在辦公室增添小擺飾品的目的在于增加辦公室的美觀和體現(xiàn)公司的品味。

(2)辦公空間室內(nèi)陳設(shè)品的選擇

辦公空間室內(nèi)陳設(shè)品可以提高辦公環(huán)境的品味,室內(nèi)陳設(shè)品包括一切可見、可識、有鑒賞價(jià)值和交換價(jià)值的各種傳統(tǒng)意義上的工藝擺設(shè)、掛件,如玉器、雕塑品、工藝器皿、壁掛、框架繡畫、工藝?yán)C貼屏風(fēng)等。

(3)軟裝色彩搭配要素

辦公室裝飾的效果若要使人感覺舒適,色彩的使用上一定不能過多,建議:23種色彩為最佳,或者色調(diào)相近,這就需要我們在裝飾之前對辦公室裝修有一個(gè)整體構(gòu)思。

二、辦公室色彩搭配技巧

從色彩心理學(xué)上講,顏色與人的性格、心情息息相關(guān)。一般來講藍(lán)色給人平靜的心情,當(dāng)然如果是你性格比較內(nèi)心悲觀的話,藍(lán)色則會讓你感到壓抑和寂寞,紅色會讓人激動,心情郁悶的人容易從紅色當(dāng)中產(chǎn)生激情,所以,辦公室的色彩搭配非常重要,它會影響人的心情,進(jìn)而影響工作效率。顏色也可以是公司文化的承載,公司主營業(yè)務(wù)的體現(xiàn)。

那么要如何搭配辦公室顏色,讓其突出企業(yè)特色和提高員工的工作效率呢?

1、根據(jù)辦公室高低選擇配色

老式的辦公樓,每間辦公室的面積不大,但是房子非常高,容易產(chǎn)生空曠、冷清的感覺,應(yīng)該采用暖色調(diào)來搭配;而新式辦公樓,辦公室面積大,但是房子很矮,很多人集中在一間大屋子里工作,容易感覺擁擠、壓抑,這時(shí)候就要通過淺色調(diào)來調(diào)節(jié)。

面對樓層較高的老式辦公樓,通常采用深色通常都有深棕色的木墻圍,深色可以使人產(chǎn)生收縮感。而且深棕色屬于鎮(zhèn)抑色,墻面用哪種顏色,深棕色的木墻圍都壓得住,但是地面也一定要用深色,避免頭重腳輕。

在新式辦公樓里,就要選用比較淡雅的淺顏色,因?yàn)闇\色本是具有膨脹感,就像穿衣服一樣,淺色的讓人感覺顯胖,但是淺色運(yùn)用于空間裝修來講,就會給人一種擴(kuò)張視覺的感覺。使辦公室顯大顯高。用淺藍(lán)、淺綠做墻面的顏色都不錯(cuò),但最好不要用米黃色,因?yàn)槊S色讓人感覺昏昏欲睡,如果有灰塵,還會顯得陳舊。

2、根據(jù)辦公室朝向選擇合適的色彩

陽光充足的辦公室讓人心情愉快,而有些辦公室背陰,甚至根本沒有窗戶,讓人覺得很冷,而且要依賴人工光源。因此,這樣的辦公室最好不要用冷色調(diào),磚紅、印度紅、橘紅等顏色都能讓人覺得溫暖。而且墻壁一定不要使用反光能力強(qiáng)的顏色,否則會使員工因光線刺激導(dǎo)致眼疲勞,沒有精神,無形之中降低了工作效率。而如果是向陽的辦公室,陽光充足,可以適當(dāng)?shù)倪x擇別的顏色。

3、會議室通過局部色調(diào)搭配來體現(xiàn)

會議室與辦公室的風(fēng)格要不同很多,如果公司的會議室和辦公室風(fēng)格幾乎一模一樣,只不過把辦公桌換成了會議桌,讓人不能將注意力集中到發(fā)言者的身上;還有的公司會議室布置得像領(lǐng)導(dǎo)的辦公室,讓人覺得缺乏民主氣息。其實(shí),會議室的主色調(diào)可以和辦公室相一致,但是一定要通過一些局部顏色搭配,將其與辦.公室區(qū)分開來,讓人可以把注意力集中在發(fā)言者上,例如桌椅的色彩可以和中層管理人員的桌椅近似,使普通員工感到往上邁了一層,而高級管理人員又能俯下身來傾聽,給人以上傳下達(dá)的感覺,使所有參加會議的人都能平等地暢所欲言。

4、根據(jù)部門]性質(zhì)選擇顏色搭配

職員的工作性質(zhì)也是設(shè)計(jì)色彩時(shí)需要考慮的因素。要求工作人員細(xì)心、踏實(shí)工作的辦公室,如科研機(jī)構(gòu),要使用清淡的顏色;需要工作人員思維活躍,經(jīng)?;ハ嘤懻摰霓k公室,如創(chuàng)意策劃部門,要使用明亮、鮮艷、跳躍的顏色作為點(diǎn)綴,刺激工作人員的想象力。

5、領(lǐng)導(dǎo)座椅顏色要更深

一個(gè)單位的辦公室所使用的色彩不僅整體要一致, 還要考慮通過局部色彩的差異來區(qū)分員工等級的不同。比如,某公司的普通員工的辦公桌為淺灰色,座椅為暗紅色,既是整個(gè)冷色調(diào)中活潑的點(diǎn)綴,又可以使領(lǐng)導(dǎo)一目了然地看到哪個(gè)員工不在座位上;這家公司的中層管理人員和高層管理人員的辦公桌都是木紋棕色,但是中層管理人員的座椅為藍(lán)灰色,而高層管理人員的座椅為黑色,顯示出莊重和權(quán)威。

6、根據(jù)公司產(chǎn)品方向及企業(yè)文化進(jìn)行顏色搭配

公司顏色搭配除了要考慮公司部門工作性質(zhì)、空間作用等來搭配顏色,還要通過公司文化及公司產(chǎn)品方向來選擇適合自己公司的裝修色調(diào)。如果你的公司是生物科技公司,-般可以在某些用藍(lán)色、綠色進(jìn)行局部裝飾來凸出科技感和環(huán)保感。環(huán)保公司可以用綠色作為公司裝修顏色搭配色調(diào)。如果是化妝品公司,可以采用淺綠色凸出化妝品的純天然、或用紅色系,來突出客戶群對象是女性等等。

總之辦公室色彩搭配要能凸出公司性質(zhì),部門性質(zhì)、突出空間作用,提高員工工作效率。


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